ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА  №26 Г. БРЕСТА" 

 СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА (2024г.)

РЕМЕШ ПРАСКОВЬЯ НИКОЛАЕВНА  - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 БАКУНЕЦ СВЕТЛАНА ВАЛЕРЬЕВНА - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

КНЯЖЕВИЧ ЕЛЕНА АРСЕНЬЕВНА - 

СЕКРЕТАРЬ 

 СТАСЕВИЧ СВЕТЛАНА ПАВЛОВНА  -  ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЩЕСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

МЕЛЬНИК ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВНА -ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ С ВЕТЕРАНАМИ

КОЗЕЛ АЛЛА ПЕТРОВНА - КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ И СПОРТИВНО- ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ  РАБОТА

ПОЛЮХОВИЧ АНАТОЛИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ -ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ИНФОРМАЦИОННУЮ РАБОТУ

Основной целью первичной профсоюзной организации школы является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.

 Задачи:
содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы;

представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;

обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;

разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

 Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы организует деятельность по следующим направлениям:

• ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем на уровне школы, содействует его реализации;
• принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне школы и другим вопросам в интересах членов Профсоюза;
• осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне школы, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений;
• участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
• обращается в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования;
• организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения работников, организации туризма, массовой физической культуры;
• оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза;
• осуществляет обучение профсоюзного актива, правовое обучение членов Профсоюза;
• организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства;
• участвует в избирательных кампаниях;
• осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству Республики Беларусь.

В учреждении образования работает 124 человек ( педагогов - 98, технических работников - 26; совместителей - 3). состоит на профсоюзном учете -157, ветеранов труда -33. В  отпуске по уходу за ребенком -10 человек.

Основным правовым актом, регулирующим деятельность профсоюзной организации, является коллективный договор, разработанный в соответствии с рекомендациями районного Соглашения и принятый в 2021 году.

На основании разработанного Положения о материальном стимулировании администрацией школы совместно с профсоюзным комитетом осуществляется распределение премий и установление надбавок, ознакомление новых работников с Уставом школы, Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка.

Важным направлением деятельности профкома является  обеспечение безопасных условий труда и обучения. С целью обеспечения здоровьесберегающей среды профсоюзный комитет совместно с общественным инспектором проводит мониторинги соблюдения законодательства в области  охраны труда.

Профсоюзный комитет принимает активное участие в организации образовательного процесса, является инициатором смотров, конкурсов, «мастер- классов».

Сайты профсоюзных организаций

  Страницы профсоюзной жизни

Наши традиции

• проведение Дней здоровья
• проведение Дней туризма
• торжественные проводы на пенсию
• организация праздничных "огоньков" (День учителя, 8 Марта, День матери, День защитника Отечества, Новый год)
• чествование юбиляров
• выпуск праздничных газет
• выпуск брошюр, бюллетеней, памяток по ЗОЖ
• смотры-конкурсы учебных кабинетов
• единые Дни охраны труда

Профсоюзный комитет в действии:

• осуществляет руководство и текущую деятельность профсоюзной организации  учреждения образования в   период между собраниями;
• созывает профсоюзные собрания;
• принимает решения о вступлении в коллективные переговоры с руководителем по заключению коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением;
• осуществляет общественный контроль за соблюдением в учреждении законодательства о труде;
• осуществляет общественный контроль за соблюдением руководителем законодательства об охране труда, содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда;
• не допускает принятия решений и осуществления действий, нарушающих Устав Федерации профсоюзов Беларуси, Устав Белорусского  профессионального союза работников образования и  науки;
• осуществляет систематическое оперативное информирование членов профсоюза о позиции и деятельности Белорусского  профессионального союза работников образования и  науки,  обеспечивает гласность своей работы.

Профсоюзный комитет –  важная организация, объединяющая наш  трудовой коллектив. Ему доверено право защиты интересов и прав работников, и  степень решения проблем, которые он решает, – является своего рода индикатором уровня управленческой деятельности.

      Вместе с тем  профсоюзный комитет школьной первичной организации является частью отраслевого профсоюза и от выполнения им основных задач зависит эффективность профсоюзной  работы в целом.

        Социальное партнерство администрации  и профкома – это  залог  успешной профессиональной деятельности, ведь в  поле зрения  стоят актуальные вопросы, которые решает  современная система образования. Среди них:

• защита профессиональных и трудовых потребностей членов профсоюза;
• забота об улучшении условий труда, материальном обеспечении сотрудников, здоровье работников и их семей;
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворение культурных запросов работников;
• выполнение  решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

   Администрация школы и профсоюз заинтересованы в достижении общей цели: обеспечении благоприятных условий для полноценного труда работников, гарантий, установленных законодательством.

Списки профсоюзных санаториев Республики Беларусь

УП «Белпрофсоюзкурорт»

www.kurort.by     kurort@mail.belpak.by